Pensioen en inkomensbescherming overzicht
Onbezorgd pensioenEen onbezorgd pensioen komt helaas niet vanzelf, maar daar kunt u zelf wel veel voor regelen. En het hoeft helemaal niet ingewikkeld te zijn met de adviezen van Financieel TopFit. Neem dus het heft in eigen handen en neem planningsmaatregelen. Een onbezorgde pensioentijd begint met een goed inzicht in uw persoonlijke situatie en uw wensen. Vervolgens kunnen we samen met u de mogelijkheden van het pensioensysteem benutten. We praten daarover graag verder met u. |
Ver van de pensioendatum (jonger dan 55 jaar)Het is nooit te vroeg om met een pensioenvoorziening te starten. Juist op tijd beginnen, leidt tot betere resultaten door het rente-op-rente-effect. Dus als u denkt dat uw pensioen nog lang niet aan de orde is, neem dan toch de moeite om u er nu al in te verdiepen. Pensioen kunt u het best zien als uw toekomstige vermogen. Naaste het rentepercentage (of rendement) gaat het dus om tijd. Tijd die u niet vroeg genoeg kunt reserveren! De Financieel TopFit adviseur rekent het u graag voor. |
Dicht bij de pensioendatum (55 tot 65 jaar)Dit is een erg belangrijke periode die met de grootst mogelijk zorgvuldigheid gepland zou moeten worden. Dit begint met het analyseren van uw financiële positie, het in kaart brengen van uw wensen, en een goed gesprek met uw Financieel TopFit adviseur waarin alle zaken besproken kunnen worden zoals kleiner wonen, deeltijdpensioen en korter of langer werken. |
Met pensioenNa een leven lang werken is de tijd aangebroken om te genieten. U geniet van een inkomen uit de AOW, bedrijfspensioen en eigen regelingen. Toch blijft het van belang om vinger aan de pols te houden. De Financieel TopFit adviseur staat u graag met advies terzijde. |
Inkomensbescherming voor de nabestaandenWanneer één van de partners komt te overlijden, bestaat er in sommige gevallen het recht op een nabestaanden uitkering. Deze uitkering wordt de ANW genoemd. Deze uitkering is maximaal 70% van het bruto minimum loon. In 2009 bedraagt deze uitkering maximaal €13.879,-. Hier zijn wel een aantal strenge spelregels aan verbonden. Zo moet voldaan worden aan de volgende voorwaarden... |
Werkloosheid – Uitkeringsduur steeds korterOm in aanmerking te komen voor een werkloosheidsuitkering moet u aan een aantal criteria voldoen. De basisduur van de WW is slechts drie maanden. De eerste 2 maanden ontvangt u 75% van het laatste verdiende loon met een maximum van het vastgestelde dagloon. De derde maand ontvangt u nog maar 70%. |
Arbeidsongeschiktheid – inkomensdaling van 30% tot 50% eerder regel dan uitzonderingDe kans dat u arbeidsongeschikt wordt, is niet zo groot. Echter, wanneer u arbeidsongeschikt wordt zijn de inkomensgevolgen erg groot. Een daling van uw netto inkomen met 50% of meer is in de praktijk geen uitzondering. Er wordt een onderscheid gemaakt in kortdurende en langdurende arbeidsongeschiktheid. |